Бланки: Должностная инструкция начальнику отдела охраны труда. 1.
Заместитель начальника отдела относится к категории законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - положение об отделе;. Примерная должностная инструкция инженеру по охране труда и распоряжениями руководителя организации ( начальника отдела охраны труда); порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Начальник отдела охраны труда относится к категории заместитель (а при отсутствии заместителя - лицо, назначенное приказом. Во время отсутствия начальника отдела охраны труда (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель ( а. Заместитель директора по развитию и соц. работе лицо Начальник отдела по безопасности СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;. Скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной.
Бланки: Должностная инструкция начальнику отдела охраны труда. начальника отдела охраны труда его обязанности исполняет заместитель ( при. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. заместителя начальника службы охраны труда. СОДЕРЖАНИЕ. 1. Общие положения 2. Квалификационные. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права Начальник отдела охраны труда назначается на должность и его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя ].
Общие положения. 1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей. 1. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного инженера (иного должностного лица).
1. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее техническое образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов по охране труда не менее 5 лет.
1. В своей деятельности начальник отдела охраны труда руководствуется:. - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися организации охраны труда в организации;. - Уставом организации;.
- приказами, распоряжениями руководителя организации;. - настоящей должностной инструкцией. 1. Начальник отдела охраны труда должен знать:. - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;. - производственную и организационную структуру организации;.
- основные технологические процессы и режимы производства;. - оборудование организации и принципы его работы;. - методы изучения условий труда на рабочих местах;. - организацию работы по охране труда;. - систему стандартов безопасности труда;. - психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;. - правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;.
- порядок проведения расследования несчастных случаев;. - передовой опыт в области охраны труда;. - методы и формы пропаганды и информации по охране труда;. - порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;. - основы экономики, организации производства, труда и управления;.
- основы трудового законодательства. 1.
В случае временного отсутствия начальника отдела охраны труда его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности. Начальник отдела охраны труда осуществляет следующие обязанности:. 2.
Организует работу по охране труда в организации, координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, совершенствованию системы управления охраной труда, внедрению передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда, информированию и консультированию работников организации, в т. ее руководителя, по вопросам охраны труда. 2.
Проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушения законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости, осуществляет организационное и методическое руководство работой структурных подразделений организации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. 2.
Организует разработку системы управления охраной труда, проведение, в т. совместно с представителями соответствующих структурных подразделений и с участием представителей по охране труда профсоюзов или иного представительного органа работников, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, станков, машин, механизмов, другого оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты. 2. Организует разработку программы (инструкции) вводного инструктажа по охране труда и обеспечивает его проведение. 2.
Организует контроль за: соблюдением в организации требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда; исполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда; выполнением решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов государственного управления, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, вышестоящей организации, представлений инспекции труда профсоюзов; выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда; соответствием правилам и нормам охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, зданий и сооружений, материалов, сырья и химических веществ, технологических процессов, обеспечением работников средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, смывающими и обезвреживающими средствами, наличием соответствующей эксплуатационной документации; своевременным проведением осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты; организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда; своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием; обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств; обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями; проведением обучения, проверки знаний, инструктажа работников по охране труда, наличием в подразделениях инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых; прохождением работниками медицинских осмотров; своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций по условиям труда; соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и работников моложе восемнадцати лет; соблюдением правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятием мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний; правильным расходованием денежных средств и материальных ресурсов, предназначенных на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 2.
Оказывает организационно-методическую помощь структурным подразделениям в: организации обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда, разработке и пересмотру инструкций по охране труда; проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов; проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда; подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда. 2. Участвует в: осуществлении надзора за соблюдением требований охраны труда при строительстве и реконструкции производственных объектов; приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных производственных объектов; работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации; комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда; подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда; расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Подготавливает с участием работников структурных подразделений предложения по внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок в области охраны труда. 2. Подготавливает статистическую отчетность по охране и условиям труда и информации по этим вопросам; обеспечивает ведение систематизированного учета и хранение нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов и других документов по охране труда; организует обеспечение ими подразделений, а также наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда; информирует руководителей подразделений, должностных лиц, специалистов о вновь принятых нормативных правовых актах в области охраны труда.
2. 10. Организует работу кабинета охраны труда. 2. 11. Подготавливает проекты приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны труда, в т.
по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, специалистов. 2. 12. Рассматривает письменные и устные обращения работников по вопросам условий и охраны труда. 2.
13. Согласовывает: разрабатываемую для применения в организации проектную, конструкторскую, технологическую и другую техническую документацию в части соблюдения требований охраны труда; проекты приказов, распоряжений, инструкций, других локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда; программ, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. 14.
Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций. 2.
15. Организует работу отдела охраны труда, разрабатывает должностные инструкции, распределяет обязанности между его работниками, осуществляет контроль за их деятельностью. Начальник отдела охраны труда имеет право:. 3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения о мерах по организации охраны труда в организации.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации. 3. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.
Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности. 3. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 3.
Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.
Взаимоотношения (связи по должности). 4. Начальник отдела охраны труда подчиняется главному инженеру (иному должностному лицу). 4.
Начальник отдела охраны труда осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:. - с отделом материально-технического снабжения:. получает: сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты;. представляет: расчеты потребности в средствах индивидуальной защиты для работников;. - с отделом организации труда и заработной платы:. представляет: данные о производственном травматизме, отчет о выполнении плана оздоровительных мероприятий;. - со структурными подразделениями:.
представляет: заключения на техническую документацию на предмет учета в ней требований техники безопасности;. получает: техническую документацию на заключение на предмет учета в ней требований техники безопасности. 5. Оценка работы и ответственность. 5. Результаты работы начальника отдела охраны труда оценивает главный инженер (иное должностное лицо).
5. Начальник отдела охраны труда несет ответственность за:. - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;.
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;. - неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;. - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;. - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;.
- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.